E-biznes
Każdy młody stażem przedsiębiorca ma obowiązek zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w okresie tygodnia od rozpoczęcia własnego biznesu.
Zgłoszenie do ZUS dokonywane jest na podstawie wniosku EDG-1 ( wpisu do Ewidencji Działalności Gospodarczej). W właściwym do miejsca działalności firmy, oddziale ZUS trzeba zgłosić do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego płatnika (firmę) i podatników (jej właściciela i zatrudnionych). Ewentualnych zatrudnionych i osoby współpracujące zgłasza się do ubezpieczenia w terminie tygodnia od przyjęcia do pracy.
Rozpoczynający działalność gospodarczą podlega obowiązkowym ubezpieczeniom:
- emerytalnemu,
- zdrowotnemu,
- nieobowiązkowe ubezpieczenie - ubezpieczenie chorobowe,
- dodatkowo opłacane składki na Fundusz Pracy,
- wypadkowemu,
- rentowemu
Jeżeli pracodawca zatrudnia pracowników, musi opłacać również:
- składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- składki ZUS dla pracowników,
- składki na Fundusz Pracy
Zgłoszenie płatnika składek zgłaszane jest na formularzu ZUS ZFA, do którego obowiązkowe jest dołączenie kopii decyzji o przyznaniu Numeru Identyfikacji Podatkowej (NIP) oraz zaświadczenie o nadaniu numeru REGON. Zgłoszenie podatników do ubezpieczeń dokonuje się na druku ZUS ZUA. W sytuacji gdy właściciel oprócz prowadzenia firmy, pracuje też na pełny etat za płacę co najmniej 849 zł brutto na miesiąc (minimalne wynagrodzenie), to zamiast ZUA wypełnia druk ZZA (zgłoszenie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego).
Pełny ZUS to comiesięczny koszt około 850 zł. Obecnie jednak funkcjonuje preferencyjna stawka dla początkujących przedsiębiorców w okresie pierwszych dwóch lat prowadzenia działalności. Wynosi ona 350,43 zł i zawiera sumę składek z nieobowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym (kwota nie zawiera składki na Fundusz Pracy). Co ważne, należy składać do ZUS tylko oryginalne formularze pobrane w siedzibie ZUS lub formularze wydrukowane z programu Płatnik (bezpłatny program, dostępny w placówkach ZUS oraz na stronie www.zus.pl).